獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂 佐和屋旅館 - 京都

在價自助旅行便宜地點格及住宿的品質我覺得還不錯就下訂啦

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離火車站近的民宿



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 15 間客房
  • 供應早餐
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 公共區域提供電視

熱情款待

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於北京都
  • 平安神宮 (0.9 公里)
  • 京都御所 (1.9 公里)
  • 二條城 (2.9 公里)
  • 祇園角 (2.2 公里)
  • 清水寺 (3.3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

新政府拚攬才,擬針對外籍白領人才「量身打造」全新的攬才特別法,並整合、鬆綁相關居留、退休、工作證、保險、子女安排等規定,盼增加來台工作誘因。國發會預計本周找相關部會討論,全新的特別法草案月底上網預告。

外籍白領來台工作限制多,聯合報日前報導德國籍工程師雷傑森的家人因依親居留、工作權限制,以致原同住台灣的一家六口散居世界各地,引發外界重視;除了台北市日本工商會,歐洲商會日前也在建議書提到,相關不平等待遇不利吸引外籍人士。

國發會對此正向回響,主委陳添枝說,政府已針對外籍人才研擬特別法,放寬包括子女居留等相關限制。國發會說,考量外籍人才規定牽涉層面廣,且規定分散各法,逐一修正曠日廢時,為快速、通盤解決外籍人才在台工作問題,決訂定「外國專業人才延攬及雇用法」,以專法做整體性規範。

國發會表示,該特別法適用外籍白領,且會再細分為一般專業人才和高級專業人才,可能鎖定產業別訂定不同用人標準,但仍會設定薪資等共同門檻。

國發會九月曾提出「完善我國留才環境方案」,盤點出廿七項問題。國發會說,特別法將逐一放寬限制,例如針對高級專業人才開放「個人化就業准證」,在台轉換工作不再受限;鬆綁外國畢業生無法來台實習、無法申請尋職簽證;符合國家重點產業發展所需的外籍人才,取得永久居留時,其配偶、子女也可取得永居。

國發會說,專法主要在延攬、雇用人才,規畫未來目的事業主管機關為勞動部。勞動部說,未來也會開放取得永居的外國人免申請工作許可,並放寬配偶、子女可兼職從事專門性、技術性工作;外籍人才從事補教類工作,放寬原僅限外語,增加音樂、美勞等工作;另開放自由藝術工作者來台。

CP值爆表此外,外籍白領目前適用勞退舊制,須受雇於同一公司達退休資格才有退休金,將放寬取得永居的外籍白領適用勞退新制,雇主須每月提繳,且就算轉換工作,老本專戶可「帶著走」。

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